Anderz

ACCOUNTSPECIALIST EU FLEXKRACHTEN

IJSSELSTEIN
Utrecht
HBO
Logistiek Transport
40 uur per week
Salaris € 2500,- tot € 3800,- per maand

Over de functie

WAT GA JE DOEN?

Dankzij jou krijgt dit internationale productiebedrijf een optimale bezetting van zijn flexkrachten en gaan mensen met plezier naar hun werk.

Met jouw gedrevenheid en menselijke voelsprieten zorg jij namelijk dat de juiste persoon op de juiste plek terecht komt. Jij weet tenslotte als geen ander hoe belangrijk de juiste bezetting is voor een efficiënt productieproces én het werkplezier van medewerkers.

Onze opdrachtgever is een innovatief en mensgericht familiebedrijf dat een grote internationale groei doormaakt. Om de bezetting goed te waarborgen zijn zij op zoek naar een Recruitment Coördinator / Accountspecialist voor het plaatsen, begeleiden en ontwikkelen van flexkrachten uit de EU, waaronder Polen en Roemenië.

Jij speelt een belangrijke centrale rol in dit proces: jij bent degene die de personeelsbehoeften ophaalt bij o.a. afdelingshoofden binnen de organisatie en door vertaalt naar plaatsing van de juiste specialisten en aanpakkers. In deze functie ben je de onmisbare schakel tussen de werkvloer, afdelingshoofden en uitzend- of recruitmentbureaus.

Na plaatsing van nieuwe medewerkers houdt jouw werk niet op. Sterker nog, met jouw hulp gaan medewerkers hier met plezier naar het werk. Samen met de afdelingshoofden begeleid je nieuwe krachten: je leert hen kennen en ontwikkelt gevoel voor hun talenten en doorgroeimogelijkheden. Zo help je hen naar de plek in de organisatie waar zij het beste tot hun recht komen.

Gemotiveerde productiemedewerkers zijn jouw ultieme doel. Een lage uitstroom een logisch gevolg. Daar ga je helemaal voor! Om dit te realiseren ben je goed zichtbaar en weet je wat er speelt. Je voert jouw werkzaamheden dan ook uit op kantoor én op de werkvloer.

Tenslotte: zo’n prachtige functie komt niet zonder enkele administratieve taken: je zorgt voor een accurate afwikkeling van uren, facturen, personeelstrainingen en de personeelsplanning.

Wat wij bieden

WAT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN?

  • Vastigheid en vertrouwen: je gaat direct in vast dienstverband bij onze opdrachtgever;
  • Een afwisselende en uitdagende functie binnen een vast HR team;
  • Goede arbeidsvoorwaarden en doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden passend bij jouw wensen en kwaliteiten;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief: deze nieuwe functie mag jij samen met je collega's van HR en de verschillende afdelingen vormgeven!
  • Je wordt niet in het diepe gegooid. Hier word je goed en uitgebreid ingewerkt, zodat je weet hoe alles reilt en zeilt.
  • Je standplaats is in eerste instantie Oudewater, maar het is de bedoeling dat je steeds meer in IJsselstein zult gaan werken. Vanaf juli 2020 is IJsselstein jouw vaste standplaats.

Functie eisen

WAT VRAGEN WE VAN JE?

  • Werkervaring: in een vergelijkbare functie als recruiter, (inhouse) intercedent, HR medewerker of coördinator;
  • Sociale vaardigheden: je kunt goed communiceren op verschillende niveaus en met verschillende nationaliteiten;
  • Talen kennis: de meeste kandidaten komen uit Polen en Roemenië. Zij spreken geen Nederlands en vaak beperkt Engels. Het is dan ook een pre als je de Poolse en/of Roemeense taal spreekt;
  • Administratieve vaardigheden: jouw administratie is geen puinhoop. Ook voer je graag verbeteringen doorvoer om het werk zo efficiënt mogelijk te maken;
  • Spin in het web: je bent graag de schakel tussen de werkvloer, afdelingshoofden, recruitmentbureaus en kandidaten;
  • Je staat je mannetje: je komt te werken in een dynamische (productie)omgeving waarin hoofdzakelijk mannen werken;
  • Beschikbaarheid: 5 dagen in de week. Gemiddeld één dag per week kun je vroeg beginnen om nieuwe productiemedewerkers te ontvangen;
  • Je bent in het bezit van eigen vervoer.

Over het bedrijf

WAAR GA JE WERKEN?

Je wordt onderdeel van een innovatief en duurzaam productiebedrijf dat is uitgegroeid tot één van de modernste fabrieken ter wereld binnen zijn niche. Deze organisatie onderscheid zich met kwaliteit en duurzaamheid: de organisatie is breed gecertificeerd en voldoet aan de strengste wereldwijde kwaliteitseisen. Hun MVO ambities liggen hoog: zij bouwen projectmatig en toegewijd aan een duurzame toekomst gericht op energiezuinigheid, gezondheid en sociale aspecten.

Er wordt veel waarde gehecht aan de betrokkenheid en vakbekwaamheid van medewerkers. Goede arbeidsvoorwaarden en talloze ontwikkelingsmogelijkheden zijn dan ook een belangrijk speerpunt. Hier kun je doorgroeien, initiatief tonen en verantwoordelijkheid krijgen. Er heerst een prettige werksfeer die zich kenmerkt door teamgevoel, professionaliteit, plezier en volop dynamiek.

Heb je vragen over de vacature of het solliciteren?

Neem contact op met Anderz

Heb je vragen over de vacature of het solliciteren?

Neem contact op met Anderz

Gerelateerde vacatures

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

Blijf via e-mail op de hoogte

Wanneer je je aanmeldt voor onze job alert, ontvang je periodiek een actueel overzicht van de nieuwste vacatures per e-mail.
Meld je aan

De website van Anderz gebruikt bij bepaalde functionaliteiten cookies. Waar en waarom er cookies in data wordt opgeslagen kan je in ons cookiebeleid en privacy statement lezen.