Vestigingsmanager

Je draagt zorg voor maximale omzet en marge binnen de gestelde doelen. Je bezoekt klanten, maakt analyses en je plant en realiseert activiteiten om de verkoopdoelstellingen te realiseren;

Je voert landelijke en regionale afspraken uit ten einde een maximaal synergievoordeel te bereiken tussen de regionale vestigingen, regio en centrale diensten;

Je geeft uitvoering aan en opvolging op landelijke marketingacties en draagt zorg voor de implementatie van een landelijk assortiment en bewaakt de verhouding landelijk assortiment en vestiging specifiek;

Je maakt analyses zoals klantrendement, omloopsnelheid van de voorraad en commerciële rapportages (trends, bezoek, rendement, marge, etc.);

Je bent verantwoordelijk voor de V&W-rekening, balans en het rendement van de vestiging en voor het realiseren van het budget en uitvoering van het jaarplan voor zowel shop, loods, buiten- en binnendienst en - indien van toepassing – logistiek;

Je begeleidt, motiveert en stimuleert medewerkers. Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken met medewerkers en houdt werkoverleg. Je speelt in op en regelt vakantie, verlof en ziektesituaties.

Een professionele, maar ook informele werkomgeving waar op een prettige manier wordt samengewerkt;

Een uitdagende en afwisselende functie;

Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;

40-urige werkweek, werktijden doordeweeks tussen 7 en 17 uur en ook af en toe op zaterdag van 7 tot 15 uur;

Sociale en sportieve activiteiten, zoals Dam-tot-Dam loop, wielertochten en bouwvakborrels;

Training en ontwikkeling via de academy.

HBO werk - en denkniveau;

Een afgeronde Commerciële HBO opleiding;

3 tot 5 jaar werkervaring;

Ervaring in de hout-, plaat- en bouwmaterialenbranche;

Leidinggevende kwaliteiten;

Ervaring met ERP systemen.