HBO werk- en denkniveau;
Kennis van loon- en salarisadministratie en wetgeving;
In korte tijd opdrachten kunnen uit- en doorvoeren;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Oplossingsgericht en proactieve houding;
Zelfstandig werken alsmede in teamverband;
Commerciële, communicatieve en administratieve vaardigheden;
In staat om de Financiële Controller in voorkomende gevallen te vervangen.